証拠と請求

未払い残業代の請求方法｜労基署・労働審判・弁護士

労基署は是正の指導まで。金額の解決は労働審判か訴訟。順番と、それぞれの限界を整理。

残業代請求の証拠｜何を、いつ、どう残すか

労働時間・賃金・契約の3種類。在職中にしか集められないものがあります。

タイムカードがない場合の残業代請求｜立証の方法

記録がないのは会社の落ち度。メール時刻やPCログ、日報で立証できます。

残業代請求の内容証明｜記載事項と送り方

期間・時間数・計算根拠・支払期限。根拠を示すと交渉が動きます。

労働審判の流れと期間｜残業代請求での使い方

原則3回以内、2〜3か月で終結。和解が中心なので、請求額を下回ることもあります。

残業代請求の弁護士費用｜相場と依頼のしかた

着手金＋報酬金が一般的。回収額とのバランスで依頼を判断します。

残業代の示談相場｜何割で折り合うか

証拠が強いほど全額に近づきます。合意時は時効と再請求の有無を確認。

付加金とは｜残業代と同額が上乗せされる制度

認められれば請求額は2倍。ただし自動ではなく、裁判所の裁量で決まります。

残業代の遅延損害金

遅延損害金は法定利率で年3%。3年分を2年遅らせると、それだけで数万円の上乗せになります。

残業代請求の訴訟と労働審判の違い

労働審判は2〜3か月で和解が中心。訴訟は時間がかかるが判決で決着します。