請求 — SETTLEMENT

示談の相場。
請求額の何割で折り合うか

示談は交渉の結果なので、一律の相場はありません。ただし、合意額を左右する要素ははっきりしています。

公開 2026.10.23改訂 2026.10.23根拠 民法第695条

よくある相談 — Q & A

相

相談者

示談だと、だいたい何割くらいで折り合うものですか？

答

回答者

一律の相場はありません。証拠の強さ、在職中か退職後か、時効の残りで変わります。

相

相談者

合意するときに気をつけることは？

答

回答者

支払期日と、「今後一切請求しない」の範囲です。他の未払いまで放棄しないよう確認します。

詳しい条件と計算は、この下の本文で確認できます。

合意額を左右する要素

合意するときは、支払期日・分割の有無・遅延した場合の扱いを書面にします。

「今後一切請求しない」条項が入っているかも確認します。他の未払い（退職金など）まで放棄しないよう、範囲を限定します。

よくある反論 — 会社の言い分と、こちらの整理

会社が言いがちなこと	こちらの整理
示談は請求額の半額が相場	相場は事案で変わります。証拠の強さ、時効までの残り、会社の争う姿勢で上下します。
示談書にサインすればすべて終わる	清算条項の範囲を確認します。記載がない請求まで放棄したと解されることがあります。
口約束でも示談は成立する	成立はしますが、支払いの時期と方法を書面に残さないと、回収の手立てを失います。

未払い残業代が請求できるか、確認する。

月給・残業時間・入社と退職の年月を入れるだけで、請求できる範囲の月数と金額を計算します。登録は不要で、入力内容はブラウザの外に出ません。